我的工资卡被司法冻结了,查不到案件?

根据我国相关法律的规定,工资卡被冻结主要是不能将钱取出,而存钱到工资卡是不受影响的,所以工资卡冻结后,工资还能到账的。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
如果重新办卡,法院已经发现,会立即重新冻结新卡,并且还会对被执行人进行罚款、拘留。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十七条 人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定的期限。
人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。
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工资卡以下情况会被冻结:
1、在ATM机上面输入密码连续错误三次,会导致银行卡被冻结;
2、银行卡被挂失后,银行卡被冻结是无法使用的;
3、银行卡丢失,被他人见到进行恶意操作,银行卡被冻结;
4、还有信用卡如果没有及时还款,在一段时间后会被冻结;
5、银行卡账户持卡人涉及经济或其他案件,银行卡被冻结。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条 财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后,应当立即通知被保全财产的人。财产已被查封、冻结的,不得重复查封、冻结。
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公司员工工资卡被冻结,是因为债务纠纷被人民法院判决败诉,仍拒不履行偿还义务时,被债权人向人民法院申请强制执行后,纳入了失信被执行人名单。
冻结工资卡实际是要求公司协助执行,即每月工资打入工资卡后,需按照法院要求,将除保留必要的生活费外的剩余工资,全部打入法院指定的银行账户。
公司若按照失信人要求,将每月发放的工资,打到其亲属的卡上,其性质属于变相的转移财产,是法律严格禁止的。
一旦被法院发现,公司或将被追究相应的法律责任。
任何一个公司都不会冒这种风险的。

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